掲示板タイトル : 【就職活動】ブラック企業を見極めるポイント
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 アメリカンカール(福岡県) 2012/12/01(土) 19:53:00.98 ID:c+T+ys7L0 BE:1808179193-PLT(12000) ポイント特典

 2014年春の卒業予定者を対象にした企業の採用活動が1日から解禁になる。内定率は改善傾向にあるが、 
厳しい雇用情勢が続き、過酷な働き方を強いられるケースが後を絶たない。埼玉労働局は学生に労働法を 
知ってもらうため、出前講座を始めた。「ブラック企業」を見分けてもらう狙いもある。 
 
~中略~
 
■ブラック企業を見極めるポイント 
 
大量に募集……企業規模に対して募集人数が多い場合、離職率が高く、 
辞めるのを見越して採用している可能性も 
 
若手が中心……社員の平均年齢が低く、平均勤続年数が短い場合、 
過酷な職場で長く働き続けられない環境のことも 
 
処遇を誇張……初任給が高い場合、基本給でなく長時間の残業代を含む場合も。 
「○○万円可能」の表現にも注意 








 ピューマ(東日本) 2012/12/01(土) 19:53:59.14 ID:gN5SkAgjO
ワタミには行かない

 
 トラ(新潟・東北) 2012/12/01(土) 19:55:42.70 ID:0vgpPNbOO
求人票の活気のある職場ですはガチ


 
 オセロット(大阪府)[sage] 2012/12/01(土) 20:00:31.20 ID:HLoHRvSc0
仕事のやりがい、スケール 
若者でも仕事を任せられる 
仕事の幅が広い 


ブラック三大常套文句


 
 メインクーン(西日本) 2012/12/01(土) 20:09:06.58 ID:NKb+1xMHO
飲食、出版 

あと避けたがいい業界教えて


 
10  シンガプーラ(神奈川県) 2012/12/01(土) 20:10:41.16 ID:4ADUd5RC0
大量採用のところは勤続年数もあわせてみないとな


 
11  スコティッシュフォールド(大阪府) 2012/12/01(土) 20:12:22.45 ID:mham1+3H0
管理職が若いところもガチ


 
13  ピクシーボブ(茨城県)[sage] 2012/12/01(土) 20:14:43.99 ID:aL9WlbQC0
一番わかりやすいのは管理職の年齢かな 
それか社員の平均年齢 
どちらも若い所はヤバい


 
18  斑(埼玉県) 2012/12/01(土) 20:27:51.04 ID:1hoN12w/0
出入り業者がエレベータを使わない

 
22  オセロット(岡山県)[sage] 2012/12/01(土) 20:33:10.05 ID:tfoW1bviP
学生にタメ口で会社説明する社員がいる所


 
23  サバトラ(愛知県)[sage] 2012/12/01(土) 20:33:36.47 ID:PeXzKNjR0
大手でもないのに求人広告にモデル使ってる会社


 
39  リビアヤマネコ(埼玉県) 2012/12/01(土) 20:51:35.76 ID:jDccVaZy0
俺の経験からすると、従業員20名前後の中小企業は全部ダメ


 
45  シンガプーラ(チベット自治区)[sage] 2012/12/01(土) 21:04:30.05 ID:CpstXjjd0
日本にブラックでない会社があるわけないだろ

 
55  ジョフロイネコ(東京都) 2012/12/01(土) 21:30:18.29 ID:MGnaHm9N0
初心者歓迎 
アットホームな職場 
"毎年"採用人数が多い 


2つ以上あてはまったらブラック


 
63  マンチカン(兵庫県) 2012/12/01(土) 21:56:58.89 ID:OjtRdK1X0
説明会が時間より長い、内容が社歴を長々と紹介する 
こういうとこは定時で上がれることはない


 
65  三毛(東京都) 2012/12/01(土) 22:02:08.86 ID:Y3GYTwFI0
衣食住関係、対消費者(BtoC)は黒いの多いな 

まあ震災前はホワイトと言われた東電があのザマだし、何があるかは分からないけど、 
ガス、道路、鉄道(ただし私鉄は大都市のもののみ)は安定安心だと思う


 
68  ラガマフィン(愛知県)[sage] 2012/12/01(土) 22:07:07.35 ID:Br8fkOe60
どこがブラックというより どこもブラックといった方が正しいよ 
今はダラ幹経営者全員が焦って上ずりながら 勝ち逃げだけを考えている時代 
ホワイトだったあの会社も今では完全なブラックと化したなんて例はゴロゴロしてる





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