- 掲示板タイトル : 【就職活動】ブラック企業を見極めるポイント
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2014年春の卒業予定者を対象にした企業の採用活動が1日から解禁になる。内定率は改善傾向にあるが、
厳しい雇用情勢が続き、過酷な働き方を強いられるケースが後を絶たない。埼玉労働局は学生に労働法を
知ってもらうため、出前講座を始めた。「ブラック企業」を見分けてもらう狙いもある。
~中略~
■ブラック企業を見極めるポイント
大量に募集……企業規模に対して募集人数が多い場合、離職率が高く、
辞めるのを見越して採用している可能性も
若手が中心……社員の平均年齢が低く、平均勤続年数が短い場合、
過酷な職場で長く働き続けられない環境のことも
処遇を誇張……初任給が高い場合、基本給でなく長時間の残業代を含む場合も。
「○○万円可能」の表現にも注意
1 アメリカンカール(福岡県) 2012/12/01(土) 19:53:00.98 ID:c+T+ys7L0 BE:1808179193-PLT(12000) ポイント特典
2 ピューマ(東日本) 2012/12/01(土) 19:53:59.14 ID:gN5SkAgjO
- ワタミには行かない
- 5 トラ(新潟・東北) 2012/12/01(土) 19:55:42.70 ID:0vgpPNbOO
- 求人票の活気のある職場ですはガチ
- 7 オセロット(大阪府)[sage] 2012/12/01(土) 20:00:31.20 ID:HLoHRvSc0
- 仕事のやりがい、スケール
若者でも仕事を任せられる
仕事の幅が広い
ブラック三大常套文句
- 8 メインクーン(西日本) 2012/12/01(土) 20:09:06.58 ID:NKb+1xMHO
- 飲食、出版
あと避けたがいい業界教えて
- 10 シンガプーラ(神奈川県) 2012/12/01(土) 20:10:41.16 ID:4ADUd5RC0
- 大量採用のところは勤続年数もあわせてみないとな
- 11 スコティッシュフォールド(大阪府) 2012/12/01(土) 20:12:22.45 ID:mham1+3H0
- 管理職が若いところもガチ
- 13 ピクシーボブ(茨城県)[sage] 2012/12/01(土) 20:14:43.99 ID:aL9WlbQC0
- 一番わかりやすいのは管理職の年齢かな
それか社員の平均年齢
どちらも若い所はヤバい
- 18 斑(埼玉県) 2012/12/01(土) 20:27:51.04 ID:1hoN12w/0
- 出入り業者がエレベータを使わない
- 22 オセロット(岡山県)[sage] 2012/12/01(土) 20:33:10.05 ID:tfoW1bviP
- 学生にタメ口で会社説明する社員がいる所
- 23 サバトラ(愛知県)[sage] 2012/12/01(土) 20:33:36.47 ID:PeXzKNjR0
- 大手でもないのに求人広告にモデル使ってる会社
- 39 リビアヤマネコ(埼玉県) 2012/12/01(土) 20:51:35.76 ID:jDccVaZy0
- 俺の経験からすると、従業員20名前後の中小企業は全部ダメ
- 45 シンガプーラ(チベット自治区)[sage] 2012/12/01(土) 21:04:30.05 ID:CpstXjjd0
- 日本にブラックでない会社があるわけないだろ
- 55 ジョフロイネコ(東京都) 2012/12/01(土) 21:30:18.29 ID:MGnaHm9N0
- 初心者歓迎
アットホームな職場
"毎年"採用人数が多い
2つ以上あてはまったらブラック
- 63 マンチカン(兵庫県) 2012/12/01(土) 21:56:58.89 ID:OjtRdK1X0
- 説明会が時間より長い、内容が社歴を長々と紹介する
こういうとこは定時で上がれることはない
- 65 三毛(東京都) 2012/12/01(土) 22:02:08.86 ID:Y3GYTwFI0
- 衣食住関係、対消費者(BtoC)は黒いの多いな
まあ震災前はホワイトと言われた東電があのザマだし、何があるかは分からないけど、
ガス、道路、鉄道(ただし私鉄は大都市のもののみ)は安定安心だと思う
- 68 ラガマフィン(愛知県)[sage] 2012/12/01(土) 22:07:07.35 ID:Br8fkOe60
- どこがブラックというより どこもブラックといった方が正しいよ
今はダラ幹経営者全員が焦って上ずりながら 勝ち逃げだけを考えている時代
ホワイトだったあの会社も今では完全なブラックと化したなんて例はゴロゴロしてる
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