掲示板タイトル : 【SNS】ソーシャル業界の転職【課金ゲーム】
 掲示板URL : http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1342712116/



名無しさん@引く手あまた[sage] 2012/07/20(金) 00:35:16.25 ID:ZHsnyuye0
ソーシャル業界の転職事情について語りましょう


 
名無しさん@引く手あまた 2012/07/20(金) 01:00:49.42 ID:Kqaj6TT90

 
・24時前に帰るやつはクズ 
  
・終電?甘えんな。歩いて帰れ何のための住宅補助だ 
    
・裁量労働なので休日出勤も残業も手当ては出ません。 
     でも朝会に参加しない権利はないので朝はちゃんと来い。 
    
・土日のどっちかは出社。どちらかは自宅待機 
    
・電話が鳴ったら1時間以内にスカイプ応答しろ(休日) 
    
・iPhone&Android&ガラケーすべて自腹で最低3台契約させられる。 
     そして広報的には月補助5000円出ます(ドヤ) 
    
・メインで使ってる携帯を社内システムに登録させられる。 
     そして次の日からサーバーのアラートが日に数十件飛んでくる。 
    
・本番のガチャのテストは9割自腹。酷いときは月数万いく。 
    
・有休?夏休み?あまえ(ry 
    
・心と体を病んだ人と24時間365日会社にいる人、入ったばかりの人 
     この3種類の人間しかいない。 
    
・24時間365日会社にいた社畜は、ご主人様からMVPが与えられる。 
     ご褒美は数万円とご主人様との記念撮影。 
    
・情報統制には力入れてる。ちなみに2ちゃんもボットが監視してるよ 

 
    まあ、Gの本当の躍進は、高給で釣った社員の使い捨てシステムの 
    おかげだからな。そして労働時間を考えればまったく高給じゃないっていうね 
 







 
名無しさん@引く手あまた 2012/07/20(金) 18:36:54.74 ID:6TsJ3zb2I
ここの業界って試験採用みたいなことして、 
一ヶ月経ったら本採用にはなりませんでした。 

なんて事ざらなの?

>>7 
最初はアルバイト・契約で採用してその後、正社員登用って会社は結構ある 
だが正社員登用なんて必死こいて働かせる為のエサにすぎないのは言うまでも無い



 
15 名無しさん@引く手あまた[sage] 2012/07/22(日) 16:27:35.31 ID:y9EY5H5Q0
ソーシャルは使われる側になっても良い事はない 
自分で作って当てた者のみが、果実を得られる 


とは言っても今からじゃ無理だから、せめて開発受託する会社でも興すしかないね 
自社製品当ててる会社どこか一つと組めば、たぶんこの先1年ぐらいはエンドレスに仕事が入ってくる


 
24 名無しさん@引く手あまた 2012/07/23(月) 22:57:58.62 ID:gWuOekk30
GREEはやりがいを求める人、成長したい人、お金を儲けたい人にとっては最高の環境だよ 
ブラックとか言ってるのは能力のない脱落者

>>24 
DeNAの方がいいんじゃね? 
飯もただだし。 
なによりグリーはデベセンがありえねぇほどしょぼい。




 
40 名無しさん@引く手あまた[sage] 2012/07/27(金) 12:31:17.76 ID:OyUz2IX1P
文系社長は別にかまわんが 
人を大切にしない会社は 
長続きしないな。



 
51 名無しさん@引く手あまた 2012/07/28(土) 19:45:24.53 ID:TtogC26G0
10年後どころか5年後もどうなってるかワカラン業界だよね。 
他社が作ったハードに依存する仕組みはCSと変わらんけど 
その移行速度が早すぎるしもし5年後に立体映像の表示がデフォになったら 
今みたいなチンケな携帯ゲーム開発ノウハウしかない人はリストラ確定じゃん。 





61 名無しさん@引く手あまた[sage] 2012/07/29(日) 23:05:06.43 ID:60rxVYrf0
某SNSゲー企業の話だが、夜の9時に帰るときに 
「今日は用事あるので早く帰ります」って言わなきゃならん空気。 


まじでキチガイ。休職者と退職者の数が半端ないから 
ころころ人が変わってぜんぜん回らない。 
給料が高いってのもデマ。新卒に1500万払いますって言ってるが 
400万~500万がせいぜい。
 
正直、残業代出る普通のSIerのほうが給料高くなる。 
うまみを吸ってるのは上場前からいる連中だけ。まじでやめとけ 

この業界はもう限界だと思う。業績的にも今年がピーク 
事実、先を見通せる優秀なやつほど辞めてる。 
残るのは長時間労働しか脳のない馬鹿ばっかり



 
64 名無しさん@引く手あまた[sage] 2012/07/30(月) 00:32:02.87 ID:Jchxbd7A0
うちの会社も人の入れ替わりが激しいな 
毎週新入社員が入って、退職者が出ているような状況 
しかも1年未満で辞める奴の多いこと…… 




65 名無しさん@引く手あまた 2012/07/30(月) 01:41:20.95 ID:OmkrDqHW0
まともなゲーム開発をやりたいってやつは入ってもすぐにやめるだろうな。 
ソシャゲーなんてそんなレベル。 
どのみち韓国や中国の安い開発会社が今後幅を利かせてくるから 
日本人でこの業界に入っても将来はないよ。



 
66 名無しさん@引く手あまた[sage] 2012/07/30(月) 01:50:09.42 ID:W9UYAdua0
水物の中の水物だもんな。 
1年先すらどうなってるかわからん。 
ただ、とうとうピークが今年で終わったね。予想通り早かった。 




198 名無しさん@引く手あまた[sage] 2012/08/31(金) 23:59:14.61 ID:q8FhlpLgP
意欲があるなら勉強とか 
趣味でゲーム作りとかやってる? 

知人で新卒から数年業務系やりながら趣味でゲーム作ってて 
携帯ゲーム大手に転職した人はいるね




 
243 名無しさん@引く手あまた[sage] 2012/09/03(月) 19:24:07.73 ID:2CgqKwH00
正直言って30代後半からはどんどん首きられる業界だよ 
あと5年もすればプランナー以外は外人の出稼ぎ労働者になると思う 
潰しも効かないし、大手中小関係無く今ソシャゲーに身を置いてるSEはもうホームレスしか残された未来は無いよ 

小売や飲食でもいいから若いうちに他の業界に出た方がいい




 
251 名無しさん@引く手あまた 2012/09/04(火) 02:03:09.29 ID:OdYeKTL20
この業界経営陣も若い人多いから、事務方でも年をとるとリストラありそだね。 
平均勤務年数ってどれくらいなんだろ? 
まだ歴史が浅いからそもそもそんなに長くないのは分かるが、周りの人の平均 
勤務年数ってどれくらいのものなの?

>>251 
中小は25歳くらい位。。。。大手は30くらい。 
ちなみに、グリーは平均勤務1.1年。 

で平均勤務年数は書いてないところが多いから相当低いんじゃない。 

まあ、なにせよ、長くは無理だよ。 
最近は確率表示されたりしてるし、規制もされる可能性が高まってる。 
だから、本当にソーシャルに行きたいのら、早く転職するべきかも。 
お勧めはしないけど。 




279 名無しさん@引く手あまた[sage] 2012/09/07(金) 01:00:34.30 ID:Cv7PV5qD0
そもそもこの業界に今更入りたがる人間なんてよっぽど現実を知らないゆとりだけだろ 
すべてのSAPはどんなに今儲けていても向こう3年以内に撤退、最悪倒産するから 
プラットフォーマーも同じかな 
もうザクザク儲かる時代はとっくにすぎて内部ではパワーのある人間から先に他業界に逃げ出してる


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