掲示板タイトル : 面接後の礼状は送る派?送らない派?
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名無しさん@引く手あまた 2011/12/23(金) 11:17:21.50 ID:DZLXXyCo0
どうなんだろうね。 
やっぱり面接後の礼状って送った方がいいの?


名無しさん@引く手あまた 2011/12/23(金) 11:36:44.03 ID:EdCfXeTKO
送らないよ。 

早ければ翌日に不採用通知が来るし、時すでに遅し。



 

名無しさん@引く手あまた 2011/12/23(金) 12:22:10.11 ID:DZLXXyCo0
礼状って媚びを売ってる感じがするんだよね…。 
面接時の限られた時間内で面接官との間のやりとりで、自分をアピールできるか、また好印象を与えるか、 
それが、言ってみらばルールだ。 
礼が言いたいなら、面接が終わってから礼を言えば十分。 
それが、ゴングがなって試合が終わってからグタグタと自分を売り込もうとする魂胆は正直いただけない。




 
名無しさん@引く手あまた[sage] 2011/12/23(金) 19:45:17.66 ID:QYAv3Vs/0
そのとおり。 
企業は何百人もいる応募者から礼状もらったところでフーンとしか思わない。 
面接と書類の内容がすべてだよ。


 
名無しさん@引く手あまた 2011/12/24(土) 00:19:26.24 ID:ZmuQdSaD0
零細・中小企業なら得点加算されるかもね


 
名無しさん@引く手あまた[sage] 2011/12/24(土) 12:08:03.84 ID:fSbGgPdq0
礼状なんてバカらしいと思ってたけど、いままでお礼状送って内定って会社がいくつかある。 
自分的にお礼状内定率100パー、礼状無し落選率も100パー。 
偶然かもしれないけど、ある程度効果あるのかもとも思ったりしている。 



14 名無しさん@引く手あまた[sage] 2012/01/23(月) 21:32:26.80 ID:z15TTCA80
手書き履歴書と同じで、対人スキルを求められるような職種だったら効果アリ。 

IT関連、殺伐実戦系なら期待薄ってとこだろ。 


しかしまあ、ヨイショ連発、コビ売りまくりの書面は論外だけど、 

丁寧に礼を言われて気を悪くする人も少ないでしょ。 
50円ハガキ1枚くらいなら、送っといても良いんじゃないの。時間割いてくれたわけだし。



 
20 名無しさん@引く手あまた 2012/02/22(水) 01:01:02.21 ID:teMj1KHf0
最後の最後に1名誰を選ぶかってなったときのポイント 
・礼状があった人 
・「綺麗な字」の手書き履歴書 





26 名無しさん@引く手あまた[sage] 2012/03/15(木) 22:30:22.57 ID:7Z69kJIp0
ウチは入社して研修期間中に配属先が決まるんだが、最初、DQNが多そうな地域の営業所になる予定だった。 
ウヘエ…と思っていたら、途中でなぜか、客層の良さげな地域の配属に変更された。 
後日忘れていた頃になって人事から、礼状を出してくるくらいの奴だから良い方に回してやろうと思ったと 
聞かされたよ。
まあそういうこともあるわな。特殊な例だけどね。




 
37 名無しさん@引く手あまた[sage] 2012/05/18(金) 13:17:58.38 ID:x7F25Mmy0
面接に行って「ここで働きたい!」と強く思ったところにだけ送ればいいと言われた。<お礼状


 
56 名無しさん@引く手あまた[sage] 2012/08/03(金) 19:18:42.02 ID:XqwPBjZs0
メールで送る。 

でもあんまり形式ばった感じじゃなくて、 
この言葉がすごくためになったとか、この言葉で反省したとか、 
相手のセリフに何かしら反応するような感じの事を書いてるよ。 



78 名無しさん@引く手あまた[sage] 2012/12/17(月) 22:40:28.46 ID:WYJJNX0f0
面接終わったらその場で丁寧にお礼するだろ 
またお礼しなきゃ通過率下がるような堅苦しい会社なんかこっちからお断りだわ 
無しでも大手の二次、三次進むんだから必要ないと個人的な意見です





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