面接で前職を辞めた理由ってどう言ってる?
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名無しさん@引く手あまた 2010/05/14(金) 00:57:13 ID:1ciuWUfD0
自己都合で辞めた人限定で教えてください

 
11 名無しさん@引く手あまた[sage] 2010/05/15(土) 13:54:20 ID:W1uCoOjY0
社長に某宗●の勧誘をされた。
面接官が某●教信者なら終わりだが。

16 名無しさん@引く手あまた 2010/06/18(金) 09:47:48 ID:e4qWU03e0
リストラですと正直に。


 
17 通過します。[sage] 2010/06/18(金) 13:28:42 ID:zSOMBx0A0
正直に言うのが普通でしょうに…できるだけ詳しく… 
または、言い方を工夫して、嘘に該当しなければ良いかに。


 
27 名無しさん@引く手あまた 2010/06/24(木) 13:35:06 ID:KZ8l5nKN0
どんな仕事をしてたかにもよるけど俺の場合 
広告宣伝の業界にいたので
業界の将来に不安を感じ 退職した
ことにしてるけど業界を変えるなら 全然問題ない答えだと思う 
実際面接も時はこの答えで悪い反応はなかったと思う 



32 名無しさん@引く手あまた[sage] 2010/06/30(水) 15:20:39 ID:I+/MksEV0
転職理由=次の会社の入社理由にしておけばいいわけで。 
入社理由から考えた方がポジティブで良いじゃない。



36 名無しさん@引く手あまた 2010/07/23(金) 00:09:39 ID:VGsbRuIU0
前職場の、過酷な労働で辞めたと私は、言った。 
事実、労働基準法違反しまくりのとこだった。体力がもたなかったのも事実。


 
41 名無しさん@引く手あまた[sage] 2010/08/09(月) 17:54:40 ID:i77wrHhZ0
収入関係って言ってる 
あと結婚するには足りないとか結びつければ整合性がとれる 

この前の面接で前職の給与水増しして書いたのにそれでも安いねーって言われたのにはワロタ



49 名無しさん@引く手あまた[sage] 2010/10/01(金) 14:27:56 ID:Ihjl+37f0

退職理由は、受けに行った会社にあてはまらないように言うのがコツ 

 
53 名無しさん@引く手あまた 2010/10/08(金) 10:45:13 ID:y5reU+ri0
俺は正直に「給料が安すぎたから」って答えて採用された


 
84 名無しさん@引く手あまた[sage] 2010/12/09(木) 21:50:11 ID:VUl4ig2z0
面接は嘘つき大会


 
87 名無しさん@引く手あまた[sage] 2010/12/13(月) 00:40:31 ID:+/ObID9HO
俺は正直に「給料を払わないから」
「月給制で基本給も決めてあったのに、仕事が半月しか無いからと言って給料も半分にされた」「残業60時間毎週土曜出勤したのに残業が10時間分しか払わなかったから」と言ったわ 
志望動機は「とにかく稼ぎたいから」で採用された 
まぁ期間従業員だったけどね 
社員に誘われたけど断った数年後に社員のリストラがあったから期間従業員のが給料良くて良かったわ


 
97 名無しさん@引く手あまた[sage] 2011/01/25(火) 03:47:04 ID:JC7TeqY40
本当は仕事が遅くて残業が続いて鬱っぽくなって限界を迎えたが、 
面接では「小さい会社だったので将来が不安になって」等と答えている。 
それで通用することもあれば、通用しないこともあるが内定は取れた…。


 
106 名無しさん@引く手あまた 2011/02/20(日) 17:00:34.19 ID:Lq1T56baO
これまでの経験から言えるのは、退職理由をねちねち訊いてくる会社はほぼダメだってことかな。 

逆に言えば、退職理由を訊いてこない会社は、感触が良い。実際このパターンで 
内定もらったとこが何社かあるしね。



124 名無しさん@引く手あまた[sage] 2011/03/17(木) 23:04:57.32 ID:sixuOXOt0
俺は転勤が(京都→青森)嫌だったからって答えたな 
総合職だったから文句は言えないのは分かるが面接では突っ込まれなかったな 

一般職での募集だったからかもしれんが 
まあ本音はサビ残が嫌だったからなんですけどね。


 
126 名無しさん@引く手あまた[sage] 2011/04/12(火) 23:21:47.24 ID:dBWr4kOf0
正直に話して良いことと悪いことがあるわな


 
178 名無しさん@引く手あまた[sage] 2011/07/01(金) 17:59:07.14 ID:JNcEvqhb0
俺はいつも 
・家から通えない場所への人事異動 
・契約満了 
・事業所の閉鎖によるリストラ 

と言ってる、これで納得してもらえてる。


 
284 名無しさん@引く手あまた[sage] 2011/12/15(木) 19:46:06.40 ID:maxueDGM0
面接官やってるけど、「親が病気になり介護」がめちゃめちゃ多い。

 
 
307 名無しさん@引く手あまた[sage] 2012/03/21(水) 19:53:46.57 ID:2pu2zfoS0
同族会社だったので、社長の都合に振り回された話を、ちょっと盛って 
面白おかしく話すと、場が和む&同情されて、大抵OKだった。 


体調不良は、今はもう完治してます!って主張すれば大丈夫だった。 
残業が死ぬほど多かった話をしたら、「それなら体壊しても仕方ないね」 
と言ってもらえた。まぁこれもちょっと盛ったけど。


 
313 名無しさん@引く手あまた[sage] 2012/03/31(土) 13:21:22.34 ID:2BRU9UxV0
労働条件が、求人票や面接時の説明と違っていた為 

又、毎週、早朝セミナーとかいう宗●じみた物の参加を半強制された為(休日でも参加) 

 


326 名無しさん@引く手あまた[sage] 2012/05/20(日) 23:29:39.66 ID:QR4DtN3n0
相手によって理由は変えたほうがいい 
雇用条件だったベースアップなし、残業代不払いを説明した 
今の会社はそれで受かったよ 



128 名無しさん@引く手あまた 2011/04/20(水) 17:07:22.51 ID:LhuMS0sz0
退職理由を聞くのは同じ理由で辞められたら困るから。 
だから、退職理由がネガティブに聞こえるかどうかは会社によって違う。