夢のブライダル業界のキビシイ現実 「イメージ先行」就職の落とし穴[13/09/04]
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やるっきゃ騎士φ ★[sage] 2013/09/04(水) 09:49:12.55 ID:???
ソースは 
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130904/ecd1309040631000-n1.htm 
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130904/ecd1309040631000-n2.htm 
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130904/ecd1309040631000-n3.htm 

「新卒の3割が3年以内に辞職する」と言われ始めてから久しいが、今回はその背景を考えてみたい。 
厚生労働省による「大卒者、高卒者3年以内離職率 業種別ランキング(2012年)」を見てみると、 
「3割」という数字が現実的なものと理解できる。 
業界によって離職率は大きく異なり、5%程度の業界もあれば、50%程度の業界もある。 

離職率の高い業界の中で、「宿泊業、飲食サービス業」を例に挙げると、大卒者3年目までの離職率は 
約48.5%(就職者8912人中、3年以内の離職者4313人)と約2人に1人は退職・転職 
している状況だ。 
今回は、「宿泊業、飲食サービス業」の中で人気のあるブライダル業界に着目して考えてみたい。 

あるブライダル業界の人事部の方に、ブライダル業界の志望動機で最も多い内容は何か伺ったところ、 
「人を喜ばせる事が好きで、それにやりがいを感じられるから」だと聞いた。 
更に、ブライダル業界の企業も、華やかな企業説明会やセミナーを開催するので、そのような志向を 
持つ学生をより一層惹きつける結果となっている。 

ここで、実際にブライダル業界に入社したもの3年以内に退職した人にも話を聞いてみた。 
「プランナーとしてお客様の要望に沿って接客する仕事だと思っていた。 
しかし、実際は店舗拡大ばかりを続けているため会社全体が利益重視の態勢だった。 
利益を追求していく事にやりがいを得る人はいいが、バイトでお客様を第一に考えて接客していた 
私には耐えられないと判断し辞めた」 

「私は新しい事にチャレンジしていく時は沢山の時間をかけてコツコツと前進するタイプ。 
しかし、入社先では十分な時間をかけての人材育成制度がなく、知識の無いまま現場に 
駆り出される事で大きなストレスを感じる事が多かった。だからお客様を喜ばせるための 
様々なスキルを身につける前に辞める事を決めた」 

これらの話から分かるのが、入社前のイメージと、実際の仕事とのギャップである。 
つまり、ブライダル業界に関してはそのギャップが高い離職率に繋がっているものと考えられる。 

このような事態を生み出す原因の1つは、学生の安易な動機だと考える。 
アルバイトの接客経験がそのまま活かせる業界なのではという考えや、結婚式に対する 
華やかなイメージを、そのまま仕事のイメージにしてしまっているのだ。 
そのようなイメージを持ったまま入社すると、利益を追求する仕事に耐えられなかったり、 
組織の一員として働くことにストレスを感じてしまったりすることは、容易に想像できる。 

来年は、就職活動の広報活動解禁時期がさらにずれ込むため、企業との接点を持つ機会は以前より 
減る可能性がある。学生は1つ1つの企業について理解するために、説明会やインターンシップに 
参加して、業務レベルのよりリアルな仕事内容を体験したうえで、自分に合っているかどうかを 
判断する必要がある。自分の勝手なイメージだけで、業界や企業を選択するのは、避けなくてはならない。 
(「内定塾」講師 長尾政彦) 

-以上です-

名刺は切らしておりまして 2013/09/04(水) 10:03:09.99 ID:AWhUfO+F
そりゃ現実は自分の思ってたような仕事ばかりでもない 
経験を積まないと自分の希望する部署に配属されない企業の方が多いのも現実



 
名刺は切らしておりまして[sage] 2013/09/04(水) 10:03:48.69 ID:boeWn6+D
ブライダルは、どう考えても「人に喜んでもらう仕事」に見えるしな。 
実際は、「この予算では、こんなもんですよ?」って客に納得させる仕事。 

基本姿勢が、「原価をどうにかして安くして、客からボッたくって利益をあげよう」 
だから、そこに未来は感じんわな



名刺は切らしておりまして 2013/09/04(水) 10:08:19.33 ID:hBAiA+tr
これは学生がアフォ。 

ブライダルのプランナーの仕事=販売職でしょ。 

営業やら販売やらなんて売ってなんぼ。


 
名刺は切らしておりまして 2013/09/04(水) 10:39:06.96 ID:FpqxUqE1
今少子化だし、若者結婚しないし、 
するにしても入籍のみとか地味婚とか神社に直接神前式申し込むとかだしなー 
ウェディング業界大変そうだー。 

そりゃ出来婚を「ダブルハッピー婚☆」とか持ち上げて取りこまなきゃならんよなぁ 

利用者側も、 
「シンプルな式にしたいとウェディングプランナーに伝えたのに、 
やたら派手なオプションをすすめられたり勝手に加えられたりしそうになって 
プランナー変えててもらおうとしたら泣きつかれたりして大変だった」 
とかあるみたいでそりゃ離れるよな…


 
11 名刺は切らしておりまして 2013/09/04(水) 10:47:04.68 ID:b96aVoXC
人様が楽しんでるときに働かないといけない仕事だからなぁ


 
12 名刺は切らしておりまして 2013/09/04(水) 10:47:48.86 ID:IkDQcI9W
販売職なのはいいが 
結婚関連て、ご祝儀値段とかのたまって、いちいち不当に高くてボッタクリやん 
そういうとこに嫌気がさすんじゃね?


 
16 名刺は切らしておりまして 2013/09/04(水) 11:07:54.45 ID:MupBrEbm
プランナーが独身だと格好わるいからと言われて 
20代半ばぐらいで強引な見合いとかを会社ぐるみでされるんだってさ 

それが嫌で辞めるのも多いとか






 
18 名刺は切らしておりまして 2013/09/04(水) 11:22:42.56 ID:QYrTBG9W
ブライダルって世の中に必要のないものだからなべつに 
食べ物とはちがってw


 
23 名刺は切らしておりまして 2013/09/04(水) 14:40:33.22 ID:8Gc7pcyQ
そこで葬式業界ですよ
>>23 
本質的にブライダル業界と同じでしょ。売上増のために 
笑ってしまうような演出などをおすすめしたり。 
ブライダル業界だとインチキ神父に出くわすし、 
葬式業界だとインチキ僧侶に出くわす。


 

24 名刺は切らしておりまして 2013/09/04(水) 17:13:50.01 ID:SFcMlyfi
ブライダル業界もバイトばっかだしな 
料理は帝国ホテルとか一部を除いて 
アレだし何百万も取ってぼったくりもいいとこ 
葬儀屋とブライダル業界は一生に一度だから 
不安とかあおって一円でも多く商法だからな


 
27 名刺は切らしておりまして 2013/09/04(水) 17:22:38.05 ID:SFcMlyfi
他人の幸せを自分に置き換える女に 
限って行き遅れる 

頭がお姫様思考(妄想)になってるのが多い

29 名刺は切らしておりまして[sage] 2013/09/04(水) 17:42:40.07 ID:R3Qh9356
離職理由なんて「拘束時間が長い」
「ハードで精神体力がもたない」
「金銭的に見合わない」
「職場環境が悪い」 
「先輩がどんどん辞めていっていて、キャリアデザインがまったくかけない」
程度だろ。 

不況の中、22歳程度の奴にそこまで見抜いて会社を選べって、無茶。 




30 名刺は切らしておりまして[sage] 2013/09/04(水) 21:54:25.91 ID:BNU+K0cF
結婚の準備してるけど、若者が結婚しないなんて嘘じゃないのかってぐらい繁盛してたぞ? 
人気のある会場なんて1年先まで予約で埋まってたりするし、かなりランク落としても日付とか 
時間とかを妥協しないと、半年以内は予約済みだらけ。 

ただ、プランナーとかは仕事舐めてるなー。 
パッケージの組み合わせの見積もりを出すだけなのに、30分待たせたりとかするし。 
出てくるのは紙っぺら一枚で、定型フォーマットに項目と金額入れただけ。 
生産性低過ぎ。普通の企業に行ったら一般職すら出来ない低スキルだったな。



32 名刺は切らしておりまして[sage] 2013/09/05(木) 00:51:46.26 ID:ER5QR8tQ
>>30 
業界は完全に縮小傾向だし、式場も減ってる。
人気があるところばかりにいったのだと思う。



 
37 名刺は切らしておりまして 2013/09/07(土) 07:55:26.38 ID:jJYBtdBW
ブライダル業界は離職率は高く給料は安いが同業との転職はしやすい。 
土日の忙しさはものすごく、丸一日動きっぱなし。飲食店で一番忙しい状態みたいなのが12時間くらいつづく。 
土日の休みはまずないと思いましょう。


 
38 名刺は切らしておりまして[sage] 2013/09/07(土) 08:10:48.63 ID:ENBVS4RJ
実際どういうことさせられるのか書いてないんだけど 

なんか薄っぺらい記事だな


 
>>38 
運営だったらいいんだけど普通は営業回しだ罠 
葬儀屋と同じで 
値段を釣り上げていく営業手法を強制されるんだろ


 
40 名刺は切らしておりまして[sage] 2013/09/07(土) 14:45:33.04 ID:Yoac1393
離職者が多ければ採用も多い。 
離職者が少なければ採用も少ない。 

結論 
採用枠が多いのは、入社してから辞めたくなるような会社ばかり。


 
41 名刺は切らしておりまして[sage] 2013/09/07(土) 15:33:18.30 ID:4D7mhw43
如何にプライドをくすぐり、ぼったくるか考える仕事。





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